我是室内设计实习生，我应聘应该注意些什么呢
一、我是室内设计实习生，我应聘应该注意些什么呢
首先要自信，来我们公司应聘的那些讲话怯怯的，老板一看就不喜欢。然后口才要好，设计不管是家装还是工装都要与客户或甲方打交道，你再有实力，不能完整的传吵行达给对方你的设计理念，一切都是纸上谈兵。这就是为什么做家装很多半路出家的比科班出生的设计师做的好的原因。最后一点是你的专业知识了，你可以带一些好的作品。扎实的基础和以及灵活运用的能力。是你大学学习的独特优势。
说话方面多站在老板的立场，比如说尺衫，不要和老板说通过这次的工作能让你学到什么什么的，让自己的什么什么的；而要说，你能为公司带来什么。说话要自信点。面对客户，首先要让客户相信你的实力，让别人觉得对你放心。协议方面，最好明确自己和老板的责任，工资的底薪和提成方法要确定升困哗。
二、马上毕业了，装饰设计公司面试需要注意什么吗
建议你准备份个人自我介绍（简短的3分钟左右）就可以，另外花点时间网上搜下这家装饰公司的企业背景，准备好面试官问你的2个常见问题就行
三、面试家装设计师时应该注意什么
可以尝试下 找个小点的公司做设计是 毕竟有一定 的经验了 在说了 你迟早早做设计的 不如先做看看 只要你有胆识 有责任性 有能力一定可以做好的
四、室内设计面试会问到哪些问题？
1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你并非毕业于名牌院校？回答提示：是否毕业于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交给我的工作，我在XXX接受过培训，掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作，而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强，我想我更适合贵公司这个职位。而且其实并非名校就受企业喜欢，更多的是你在学校学到的东西。
5、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
五、面试那点事：室内设计师面试秘诀
室内设计师与平面设计师的面试技巧还是大同小异的，虽然都身在设计行业，但室内与平面设计在对个人的要求上有着很大的不同，所以在面试时也会针对设计类型而提出一些能够看出个人特点的问题，那室内设计师一般在面试时会被问什么问题呢？
上期毕老师整理了平面设计师的面试技巧，那本期就给大家说说毕业的那些事——室内设计师面试秘诀吧！
【 室内设计师面试秘诀 】
√ 合理着装
穿着一定要得体，特别是设计师。一个好的设计师，他需要对美有自己的要求与感觉，这样的感觉体现在你的平时生活中比如着装就是其中之一。这会直接反射到自身的品味。不一定要很特别，但是一定要干净。
注意：
切忌穿西装，在设计圈，设计总监以下的设计师几乎是不会穿西装的。如果你想表现出你的职业或者设计脊睁誉态度可以从一些小饰品比如眼镜、手表、作品集上下功夫。另外，不要随意使用挎包，搭配不好会有失分的可能。
√ 筛选作品
对于设计师而言，作品就是最好的嘴巴。它会在你面试的时候去帮你诉说你的想法你的设计思路，还有你的设计风格。作品可以考虑精选的，并且准备好解说，面试官可能会对你的某个作品有兴趣。但如果你作品本身就少，就别太精选了可以考虑加点自己的实验性作品之类的。总之别显得自己很寒酸。切忌在作品集里放个人练习。如果你是室内设计师，但是你有工业设计或者平面设计的作品也可以精选个别放入，会为自己加分的。作品不一定是纸质的，用网页、PDF、PPT方式都可以，只要可以方便存取和查看，便于它人理解。
√ 说话技巧
参加面试礼貌是最基本的要求。说话要正视对方，语速要平缓，不可以话太多，也不能太少。一定要真诚的表达自己。不管是简历还是面试交流中，都要真诚的面对你的主考官，以最真实的态度把自己展现出来，不需要太多的“修饰”，知道就是知道，不知道就是不知道，现在企业招人很多时候是在选择合适的人，而不是什么都“优秀”的人，人品是关键。
【 室内设计师常见面试问题 】
1. 向我介绍一下你自己
首先，不要只是开始列出你做的项目，你需要尽量多地讨论技术的细节，或是具体的案例。室内设计师面试有一个优点就是有作品集。作品集的本质就是在面试中有力的一页纸，能允许面试官一步步了解你的经历。因此一个良好的有思考过并且精心编排的作品集会让整个面试顺利很多。
2.请你说一下什么是设计理念？再谈谈你的设计理念？
设计理念是设计师在空间作品构思过程中所确立的主导思想，它赋予作品文化内涵和风格特点。好的设计理念至关重要，它不仅是设计的精髓所在，而且能令作品具有个性化、专业化和与众不同的效果。环境艺术发展至今，多元文化的特点尤为明显。设计理念必须要以人为本，针对客户年龄、职业、爱好、文化层次等特点，根据客户主观方面的个人喜好，“因人而异”。例如：以人为本、绿色环保、低碳环保等。
3.家装室内设计规范流程是什么？
初步沟通——>现场勘察——>初方案构思——>第二次沟通——早衡> 初方案定稿——>施工方案图制作——>第三次沟通——>施工方案图定稿——>材料选定——>图纸审核定稿——>开工交底——>施工现场指导——>软装潢布置。
4.你还有其他录取结果吗？/你还去了其他地方面试吗？
场景1：你没有其他面试
问：你还有收到其他录取吗？
答：不，我很谨慎地选择合适的公司，而不是投数百份简历只为了找到一份工作，我希望找到一个合适的并充分发挥自己能力的公司。
场景2：你有一大堆的面试
问题：你有其他录取吗？
我目前正在其他公司面试。我正在寻找一个长期的工作，所以我想确保我作出正确的决定。这种情况对于较年轻的一代特别真实，因为他们似乎都被标上频繁跳槽的特征。你的这份坦诚可以安抚面试官：这一个月之内应该不用再招新人了。
以上就是有关室内设计师的面试秘诀了，毕老师祝愿大家都能找到自己心仪的工作，在室内设计的道路樱段上越走越远！
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